MANAGEMENT SPIRITUAL

Seringkali terlintas dalam hati saya sebuah pertanyaan mendasar, mengapa negeri yang melimpah dengan kekayaan alam dan dihuni oleh mayoritas Muslim ini, tak henti-hentinya didera krisis dan tak dapat bangkit menunjukkan kebesaran dan kegagahannya? Padahal Islam telah banyak mengajarkan kita bagaimana menjadi bangsa yang besar dan gagah, memimpin bangsa-bangsa di dunia ini di bawah kebesaran dan kegagahan Allah yang Maha Besar dan Maha Gagah. Sikap skeptis pun seringkali muncul, melihat begitu parahnya kerusakan akibat prilaku korup di negeri ini. Korupsi tidak lagi hanya sebagai kejahatan personal, tetapi sudah menjadi kejahatan struktural yang berakar menjadi sebuah culture. Siapa pun menjadi sulit menghindar dan menjauh dari prilaku korup bangsa ini, sadar ataupun tidak kita sadari. Fakta telah berbicara, tiga tokoh yang terkenal jujur dan bersih di negeri ini tanpa disadarinya terjebak oleh prilaku korup bangsa ini. Penasihat Komisi Pemberantasan Korupsi, Abdullah Hehamahua pun berkata, “Berdasarkan 30 jenis perbuatan korupsi yang ditetapkan dalam UU Nomor 31 Tahun 1999, harus ditangkap 3,7 juta PNS, semua anggota DPR, DPRD, presiden, wakil presiden, para menteri, gubernur, bupati, wali kota, direktur BUMN/BUMD, para rektor, dosen, guru, pemimpin pesantren, dan mahasiswa.” Mari kita bertanya, sucikah diri kita dari prilaku korup bangsa ini?

Di dalam ketermenunganku hatiku pun bertanya, bukankah bangsa ini bangsa yang relijius? Bukankah ritual keagamaan begitu tampak di negeri ini? Tapi mengapa nilai-nilai ketuhanan tak mampu terpancar dalam realitas sosial bangsa ini? Saya baru sadar bahwa ternyata kita lupa melakukan “zero mind process” terhadap 7 (tujuh) hal yang selama ini telah membelenggu hati kita, sehingga tak mampu memancarkan nilai-nilai ketuhanan dalam realitas sosial bangsa ini. Nilai-nilai kejujuran, tanggung jawab, visioner, kedisiplinan, kerjasama, keadilan, dan kepedulian yang harusnya terpancar ke luar diri kita, terbelenggu oleh prasangka buruk, prinsip hidup yang keliru, pengalaman masa lalu yang membelenggu pikiran, kepentingan yang sempit/picik, sudut pandang yang parsialistik, pembanding dan literatur yang keliru. Padahal, nilai-nilai itulah yang akan membuat pribadi, keluarga, perusahaan, dan bangsa kita menjadi besar dan gagah di bawah kebesaran dan kegagahan Allah Yang Maha Besar dan Maha Gagah!

Sudah puluhan tahun migas di negeri ini dieksploitasi, namun hanya sebagian kecil saja yang merasakan kenikmatannya. Sebagian besar rakyat Indonesia justru menjadi korban, atas prilaku eksploitatif para pelaku industri migas bersama para pemegang kekuasaan di negeri ini yang tidak pernah mendengar suara hatinya, karena terbelenggu oleh ketujuh hal di atas. Ribuan sarjana Perminyakan telah dilahirkan, namun ketergantungan pada kemampuan Asing masih tetap tinggi. Sudah trilyunan rupiah biaya riset dikeluarkan oleh perusahaan minyak, namun sangat jarang melibatkan perguruan tinggi di negeri ini, sehingga riset kita tetap tertinggal dan tak mampu menunjukkan kemajuannya. Sampai kapankah kondisi ini akan kita biarkan?

Indonesia Emas 2020 harus sudah kita tanamkan dalam hati, sebagai visi kita ke depan membangun bangsa ini menjadi bangsa yang besar dan gagah di bawah kebesaran dan kegagahan Allah Yang Maha Besar dan Maha Gagah. Saatnya sekarang kita satukan hati dengan nilai-nilai kejujuran, tanggung jawab, visioner, kedisiplinan, kerjasama, keadilan, dan kepedulian. Kita bersihkan pikiran dan hati kita dari ketujuh hal yang selama ini telah membelenggu kita, dan menyebabkan hati kita tak dapat memancarkan nilai-nilai tersebut. Kita bangun mental dengan star principle (hanya untuk Allah kita hidup), angle principle (integritas malaikat, hidup tanpa pamrih), leadership principle (meneladani kepemimpinan Nabi & Rasul), learning principle (manusia pembelajar bersumber pada Kitab Suci), vision principle (visi jauh ke depan, dunia & akhirat), dan well organized principle (siap dan ikhlas dengan segala peran, kondisi, tantangan, dan risiko yang dihadapi). Kita harus pastikan bahwa seluruh tindakan kita selalu berada pada “garis orbit“-nya, sebagaimana gerakan seluruh makhluk/benda/partikel yang ada di alam raya ini. Lakukan mission statement (menetapkan misi kehidupan hanya sebagai pengabdian kepada Allah di setiap bidang melalui syahadat), character building (mengasah ketujuh nilai dasar di atas sebagai prilaku sosial kita, melalui shalat serta mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari sehingga menjadi karakter luhur), self controlling (melindungi ketujuh nilai dasar tersebut dari faktor internal dan eksternal yang dapat merusaknya, mencegah dan menyingkirkan semua kebiasaan buruk, membentuk dan melatihnya melalui puasa), strategic colaboration (mengeluarkan potensi ketujuh nilai dasar tersebut menjadi langkah nyata, berkolaborasi dengan lingkungan sosial melalui kebiasaan memberi melalui zakat), dan total action (mentransformasikan potensi diri - IQ, EQ, dan SQ - dan 7 nilai dasar tersebut menjadi derap langkah secara total dalam setiap gerak kehidupan dengan melatihnya melalui haji).

Inilah sedikit kisah perjalanan spiritual saya dalam menemukan kembali mutiara yang hilang, hakekat kehidupan sejati, melalui ESQ Training 3 Hari. Mari kita ambil bagian dalam mewujudkan Indonesia Emas 2020, dengan menanamkan nilai-nilai ESQ ini dalam diri dan keluarga kita. Bangkitlah Indonesiaku! Bangkitlah Industri Migasku!

Melahirkan bakat sepakbola

Filed under: Entrepreneurship, Learning, Education — itpin @ 8:27 am

Selamat datang di Piala Dunia 2006 yang akan dimulai malam ini di Jerman. Posting ini adalah edisi khusus Piala Dunia untuk para penggila bola (gibol).

Nah, para gibol, pernahkan Anda memperhatikan tanggal lahir para bintang sepakbola, terutama dari Eropa? Kalau Anda memang terlalu nganggur, inilah yang Anda akan temukan: mayoritas pemain-pemain elit, baik di tingkat senior atau junior, lahir di bulan Januari-Maret. Sementara pemain yang lahir di bulan-bulan seperti November dan Desember sangat jarang.

Mengapa demikian? Silakan pilih beberapa alternatif di bawah ini:

• Cuma kebetulan semata.
• Pengaruh astrologi. Para bintang sepak bola lebih cocok dengan rasi bintang tertentu.
• Pengaruh cuaca pada saat terjadi pembuahan atau pada saat kelahiran.
• Para penggila bola lebih suka membikin anak di musim semi, pada saat puncak liga-liga sepakbola di Eropa.

Sudah memilih jawabannya?

Ternyata semua jawaban di atas salah, setidaknya menurut Anders Ericsson, seorang profesor psikologi dadri Florida State University. Ericcson adalah seorang pakar di bidang Expert Performance Movement yang berusaha menjawab pertanyaan “Mengapa seseorang bagus di bidang tertentu?”

Dan inilah penjelasan beliau:

Di Eropa, sepakbola sudah ditangani secara profesional sejak anak-anak berusia dini. Liga-liga untuk anak kecil merupakan sesuatu yang umum. Karena liga-liga tersebut ditentukan berdasarkan kelompok umur, maka tanggal 31 Desember ditentukan sebagai acuan perhitungan umur. Jadi bila sekarang tahun 2006 dan yang bertanding adalah KU-13, maka yang para pemain harus lahir di antara 1 Januari 1993 - 31 Desember 1993. Dan ketika pelatih harus memilih satu di antara dua pemain, yang satu lahir di bulan Januari dan satunya lagi di bulan Desember, secara statistik, pemain yang lahir di bulan Januari akan memiliki tubuh yang lebih besar, yang memberikan pemain kelahiran Januari tersebut lebih banyak peluang untuk terpilih sebagai pemain inti.

Apa yang terjadi bila kelompok tersebut masuk ke jenjang KU-14? Pola yang sama akan berulang. Anak yang lahir bulan Januari tersebut akan diberi porsi latihan lebih, bertanding lebih sering, mendapatkan nasehat lebih banyak, dst-nya. Akumulasi tersebut menyebabkan pemain tersebut akan tumbuh lebih matang. Memang mungkin saja pemain kelahiran Desember tersebut lebih berbakat, tapi menurut Ericsson, bakat saja tidaklah cukup. Latihan dan feedbacks lebih berperan dalam meningkatkan kinerja, bukan saja dalam sepakbola, tapi di hampir semua bidang.

Dalam bidang kedokteran, misalnya, Ericsson melihat kualitas analisa para dokter semakin memburuk sesuai dengan usia, kecuali… ahli bedah. Kenapa? Karena ahli bedah akan langsung menerima feedback dari tindakan media mereka. Hal yang sama tidak berlaku untuk mamografer. Ketika seorang dokter membaca mamogram, dia tidak bisa memastikan apakah suatu benjolan merupakan kanker atau bukan, sampai sebulan atau setahun kemudian.

Solusinya? Feedback! feedback! dan feedback!

Untuk kasus mamogram, misalnya, adakan pelatihan untuk para dokter dengan membaca mamogram lama yang hasilnya sudah ketahuan. Lalu dokter diminta melakukan diagnosa. Hasil diagnosa langsung dinilai dan bila salah diberi feedback.

Ini tidak berarti bakat tidak penting. Anda atau saya bisa saja berlatih menendang si kulit bundar setiap hari, tetapi tidak akan pernah menjadi pemain sepak bola yang lebih baik dari Ronaldo atau Ronaldinho yang hanya berlatih sekali seminggu, misalnya. Tapi bila Ronaldo dan Ronaldinho tidak pernah latihan setiap hari, mereka mungkin masih bermain di pantai-pantai di Rio dan tinggal di daerah kumuh.

Jadi bila Anda ingin berprestasi di bidang tertentu, inilah nasehat Ericcson: tentukan target yang spesifik yang ingin Anda capai; latihan-latihan-latihan; bandingkan hasil latihan dengan target; bila masih ada gap (bukan cuma dalam hal hasil akhir, tapi juga teknik atau proses yang dipakai), cari tahu kenapa gap tersebut muncul; dan kembali latihan-latihan-latihan berdasarkan feedback yang Anda dapatkan.

Untuk yang ingin mencari karir atau memulai bisnis, pesan Ericsson cukup sederhana: Temukan bidang yang benar-benar Anda sukai. Bila tidak, Anda tidak memiliki motivasi untuk berlatih terus menerus.

Dan bagi para gibol, bila Anda ingin menyaksikan anak Anda bertanding di Piala Dunia 2026, 2030, atau 2034, semoga hasil riset Ericsson ini bisa membuka jalan menuju mimpi Anda.

• • •

RENUNGAN

Tulisan ini adalah dokumen pentingku, yang kusimpan, buat penyemangat diriku agar selalu ingat padaNya....................

Selama 2 hari ini aku menjadi sadar, siapa aku???

Dulu aku berbuat sesuatu hanya untuk kepentingan duniawi, bekerja kukerjakan hanya sebagai kewajiban sebagai kepala rumah tangga, organisasi kukerjakan karena tanggung jawab sebagai pengurus, bahkan sholat kukerjakan hanya sebagai aktivitas rutin, aku sadar semua itu salah, aku tidak melakukannya dengan Lillahita’alla, wajar jika aku tidak menemukan kebahagiaan didalamnya…

Namun, ternyata Allah masih sayang sama aku, aku diberi hidayah dan petunjuk, pintu hatiku terbuka, saat itu aku benar-benar sadar, Allah dekat denganku, bahkan lebih dekat dengan yang aku kira, di jiwaku ada Allah, dimanapun aku berada selalu ada Allah

Allah melihatku, Allah mengawasiku, dan selama ini aku tau, tapi tidak mau tau, sungguh sangat ironis sekali, Ya Allah saat ini aku ingin benar2 merasakan kehadiranMu, aku ingin melihat-Mu, aku ingin bertemu dengan-Mu, aku rindu padaMu ya Allah…

Selama ini aku mempunyai Ibu, Bapak, Istri tercinta, dua anak laki-laki yang selalu memberi semangat aku dalam berkarya, serta sahabat-sahabat kecilku di KABARI PRIVAT yang selalu memberi inspirasi...... dan semuanya, mereka selalu bersama-samaku, benar memang mereka teman sejati bagiku, tapi aku telah menemukan sahabat, yang tiap detik detik berada disampingku yaitu Allah… Astaghfirullah… maafkan aku ya Allah, aku kadang khilaf dan melupakan Engkau… Aku ingin saat-saat seperti ini tidak hanya kurasakan sehari, dua hari, tapi selamanya, seumur hidupku hingga akhir hayatku, aku ingin setiap tarikan nafasku aku selalu mengingat-Mu, maaf jika aku melupakan Engkau Ya Allah… Ya Allah, aku yakin Engkau Maha Mengetahui, Engkau juga pasti tau keinginan hambaMu ini, aku ingin menjadi manusia yang sholeh, yang lebih baik dari sekarang, aku ingin jadi hamba-Mu yang selalu bertasbih kepadaMu, aku ingin masuk ke surga-Mu, aku ingin bisa membahagiakan kedua orang tua-ku, Ibu & Bapakku sebelum mereka diambil oleh-Mu, aku pengen membalas jasa mereka, walaupun rasanya nyawapun tak sanggup membayar jasa orang tua, paling aku ingin sekali membuat mereka bahagia, pengen naik haji sama mereka, berkunjung ke makam Nabi Muhammad SAW, melihat cucu - cucunya menikah, itu saja permintaanku Ya Allah…

Sholawat serta Salam semoga tercurahkan selalu kepada Nabi Muhammad SAW, Ya Rasul, maafkan aku… selama ini aku salah, Marshanda adalah yang kukejar selama ini, gambar2nya kukumpulkan, tak pasang di komputer, binder, dan aku selalu memuja-muja dia, bahkan sampai bertengkar dengan temanku gara2 seorang Marshanda, sungguh aku malu denganMu ya Rasul.. aku malu dengan-Mu ya Rasul, aku sungguh malu, aku benar-benar malu, maafkan umat-Mu ya Rasul, aku mungkin salah satu umat Nabi Muhammad SAW yang sungguh kurang ajar, tidak menghargai-Mu ya Rasul, aku menyesal dengan semuanya, aku sangat rindu dengan Rasul, Muhammad SAW, selama ini aku hampir lupa dengan Rasul, siapa Muhammad itu? Yang selalu kuingat adalah Marshanda, Nia Ramadhani, Ada Band, Peterpan, Asmirandah dan mereka selalu kupuja-puja aku menyesal ya Rasul, aku rindu pada-Mu Rasul, aku rindu senyuman-Mu, Belaian-Mu, ucapan-Mu, dan semua yang ada pada diri-Mu ya RASUL, BAPAKku, Muhammad SAW

Ya Allah, aku sangat yakin Engkau melihatku sekarang, mengetik tulisan di komp, aku benar2 minta maaf ya Allah, aku ingin jadi makhluk yang lebih baik dari sekarang, aku yakin bahwa Engkau lebih mengetahui apa yang aku rasakan, mohon selalu petunjuk-Mu dan hidayah-Mu agar aku selalu berada dijalan yang Engkau ridhai…

(Hasan Junaidi)

Aku sangat bersyukur, bahwa nikmat selama ini telah aku dapatkan, kedua orang tua yang tetap memperhatikanku, istri dan anak-anak ku yang selalu mencintaiku dan teman2 yang lainnya… seluruh harta bendaku, komputer, HP, tas, sepatu, buku2 bacaanku, semua aku dapatkan, tapi maafkan aku Ya Allah, aku melupakan nikmat yang setiap hari Engkau beri, Udara, Air, membangunkan aku tiap aku tidur, bahkan aku tidak sadar bahwa Engaku telah memberi aku Islam…

Aku malu menulis dosa2ku ditulisan ini, sungguh banyaknya, hingga mungkin lembaran lembaran ini takkan cukup menampung semua dosaku, aku mohon maaf ya Allah, Astaghfirullah.. Allahu Akbar… saat ini aku telah menyaksikan sendiri bahwa semua yang Engkau katakan melalui Rasulullah 1400 tahun yang lalu telah terbukti kebenarannya dan sangat nyata…

Alhamdulillah, Engkau memberi petunjuk aku untuk mengalami pengalaman spiritual semacam ini, aku pengen Engkau selalu menegurku Ya Allah, aku ingin selalu mengingat-Mu

Perubahan dimulai dari diri sendiri

Filed under: Education, Macroeconomics — itpin @ 8:16 am

Tulisan berikut saya dapatkan dari kiriman Sdr. Carlos Patriawan. Karena tersentuh oleh tulisan tersebut dan melihat relevansinya dengan beberapa artikel saya sebelumnya, saya memutuskan memasukkannya di blog ini. Saya tidak tahu sumber asli tulisan ini (kalau ada yang tahu, tolong beritahukan). Hasil terjemahan di bawah adalah berkat jasa Boedi Dayono (Januari 2004).

Selamat membaca…

Perbedaan antara negara berkembang (miskin) dan negara maju (kaya) tidak tergantung pada umur negara itu. Contohnya negara India dan Mesir, yang umurnya lebih dari 2000 tahun, tetapi mereka tetap terbelakang (miskin). Di sisi lain, Singapura, Kanada, Australia, dan New Zealand –- negara-negara yang umurnya kurang dari 150 tahun dalam membangun — saat ini merupakan bagian dari negara maju di dunia. Mayoritas penduduknya tidak lagi miskin.

Ketersediaan sumber daya alam dari suatu negara juga tidak menjamin negara itu menjadi kaya atau miskin. Jepang mempunyai area yang sangat terbatas. Daratannya 80% berupa pegunungan dan tidak cukup untuk pertanian dan peternakan. Tetapi, saat ini Jepang menjadi raksasa ekonomi nomor dua di dunia. Jepang laksana suatu negara “industri terapung” yang besar sekali, mengimpor bahan baku dari semua negara di dunia dan mengekspor barang jadinya.

Swiss tidak mempunyai perkebunan coklat tetapi sebagai negara pembuat coklat terbaik di dunia. Negara Swiss sangat kecil, hanya 11% daratannya yang bisa ditanami. Swiss juga mengolah susu dengan kualitas terbaik. (Nestle adalah salah satu perusahaan makanan terbesar di dunia). Swiss juga tidak mempunyai cukup reputasi dalam keamanan, integritas, dan ketertiban –- tetapi saat ini bank-bank di Swiss menjadi bank yang sangat disukai di dunia.

Para eksekutif dari negara maju yang berkomunikasi dengan temannya dari negara terbelakang akan sependapat bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan dalam hal kecerdasan. Ras atau warna kulit juga bukan faktor penting. Para imigran yang dinyatakan pemalas di negara asalnya ternyata menjadi sumber daya yang sangat produktif di negara-negara maju/kaya di Eropa.

Lalu, apa perbedaannya?

Perbedaannya adalah pada sikap/perilaku masyarakatnya, yang telah dibentuk bertahun-tahun melalui kebudayaan dan pendidikan. Berdasarkan analisis atas perilaku masyarakat di negara maju, ternyata bahwa mayoritas penduduknya sehari-harinya mengikuti/mematuhi prinsip-prinsip dasar kehidupan sebagai berikut:

1. Etika, sebagai prinsip dasar dalam kehidupan sehari-hari
2. Kejujuran dan integritas
3. Bertanggung jawab
4. Hormat pada aturan dan hukum masyarakat
5. Hormat pada hak orang/warga lain
6. Cinta pada pekerjaan
7. Berusaha keras untuk menabung dan berinvestasi
8. Mau bekerja keras
9. Tepat waktu

Di negara terbelakang/miskin/berkembang, hanya sebagian kecil masyarakatnya mematuhi prinsip dasar kehidupan tersebut.

Kita bukan miskin (terbelakang) karena kurang sumber daya alam, atau karena alam yang kejam kepada kita. Kita terbelakang/lemah/miskin karena perilaku kita yang kurang/tidak baik. Kita kekurangan kemauan untuk mematuhi dan mengajarkan prinsip dasar kehidupan yang akan memungkinkan kita mampu membangun masyarakat, ekonomi, dan negara.

Jika Anda tidak meneruskan pesan ini, tidak akan terjadi apa-apa pada diri Anda! Hewan peliharaan Anda tidak akan mati. Anda tidak akan kehilangan pekerjaan. Anda tidak akan mendapat kesialan dalam 7 tahun. Anda juga tidak akan sakit.

Tetapi jika Anda mencintai negara kita, teruskan pesan ini kepada teman-teman Anda. Biarlah mereka merefleksikan hal ini. Kita harus mulai dari mana saja. Kita ingin BERUBAH dan BERTINDAK!

Dan… PERUBAHAN DIMULAI DARI DIRI KITA SENDIRI!

• • •

Dewi Fortuna dan Hitler

Filed under: Learning, Cognitive Biases — itpin @ 8:26 am

Pada musim panas tahun 1930 di sebuah daerah di Jerman, sebuah kecelakaan hampir terjadi antara sebuah mobil penumpang dan sebuah truk trailer besar. Untung saja (atau sialnya?) pengemudi truk tersebut bereaksi cukup cepat untuk menginjak pedal rem. Bila dia terlambat setengah detik saja, mobil penumpang tersebut pasti akan tergilas dan kemungkinan besar para penumpang di dalam mobil tersebut akan tewas.

Apa yang membuat insiden tersebut istimewa adalah fakta bahwa penumpang yang duduk di baris depan (bagian kanan) adalah Adolf Hitler, yang dua tahun kemudian naik di tampuk kekuasaan Jerman. Tanpa disadari supir truk tersebut, responnya yang cepat kemungkinan besar telah ikut mempengaruhi sejarah dan wajah peradaban dunia.

Cerita di atas adalah salah satu contoh bagaimana ‘keberuntungan’ (atau tiadanya keberuntungan) mempengaruhi hidup kita. Harus diakui, sebaik apa pun rencana yang kita susun, faktor keberuntungan memegang peranan yang sangat penting. Dalam bisnis sekalipun, berada di tempat yang benar pada waktu yang benar sering menjadi faktor penentu keberhasilan; sementara mereka yang telah melakukan perhitungan yang njelimet sering gagal karena Dewi Fortuna kebetulan berada di tempat lain. Beberapa riset yang ditujukan untuk mempelajari faktor-faktor keberhasilan sebuah bisnis sering menemukan banyak perusahaan yang ‘kesuksesannya yang tidak bisa dijelaskan’, sebuah kata lain untuk kata ‘luck‘.

Fakta ini seharusnya membuat kita rendah hati dalam menghadapi hidup, karena kita menyadari adanya kekuatan yang jauh lebih besar di luar diri kita yang ikut mempengaruhi jalan hidup kita. Namun pada kenyataannya, manusia sering disesatkan oleh bias yang disebut sebagai fundamental attribution error. Bias ini membuat kita menganggap kesuksesan kita berasal dari kemampuan, ketrampilan, atau keputusan yang kita buat; sementara kegagalan disebabkan karena nasib buruk belaka. Padahal kenyataannya, (hampir) semua kesuksesan dan kegagalan bisa jadi disebabkan oleh pertautan yang sulit diurai antara tindakan kita dan keputusan nasib.

Anda lalu akan bertanya, “Bila nasib ikut menentukan kesuksesan/kegagalan kita, mengapa kita perlu belajar?” Jawaban sederhananya, karena semua kejadian di dunia ini tidak diatur dalam logika biner hitam dan putih, ya dan tidak. Semua kejadian di dunia ini beroperasi secara probabilistik. Fungsi belajar adalah meningkatkan probabilitas kita untuk meraih apa yang kita inginkan dan mengurangi dampak negatif bila nasib memutuskan lain. Dengan kata lain, belajar tidak memastikan Anda akan sukses, tetapi akan meningkatkan probabilitas kesuksesan Anda dibanding mereka yang tidak belajar. Seberapa banyak probabilitas tersebut, tidak ada yang tahu kecuali Yang Maha Kuasa.

Keunggulan probabilitas tersebut juga tidak berarti Anda akan selalu menang melawan mereka yang probabilitasnya lebih kecil. Bila Anda memiliki probabilitas 60-40 dan teman Anda 40-60, dan tangan nasib kebetulan memilih 40% yang dimiliki teman Anda dibanding 60% milik Anda, Anda tetap kalah pada kesempatan tersebut. Probabilitas tersebut hanya akan berpihak pada Anda, bila kejadian yang sama bisa diulang beberapa kali. Semakin sering kejadian yang sama berulang, semakin besar probabilitas tersebut akan membantu Anda. Contoh terjelas bisa dilihat di bursa saham. Para pemain yang memiliki pengetahuan yang lebih baik tidak selalu menang pada setiap transaksi, tetapi dalam jangka panjang, pengetahuan mereka akan membuat mereka menang lebih sering. Anda bisa saja memprotes bahwa tidak semua dari kita diberi peluang sebanyak itu. Tetapi dengan pengetahuan dan sikap yang benar, Anda seharusnya bisa menciptakan peluang-peluang yang lebih banyak. Bukankah Seneca pernah berkata, “Luck is what happens when preparation meets opportunity“?

Walau demikian, ada baiknya untuk selalu diingat: tidak perduli sebanyak apa pun yang telah Anda pelajari, always be humble… Kita hidup di dunia yang tidak pasti dan random.

Wisata kreativitas

Filed under: Creative Thinking, Learning, Managing People — itpin @ 8:27 am

Bila mendengar kata Ferrari, kebanyakan dari kita akan teringat Formula One Grand Prix, Michael Schumacher, atau mobil mewah buatan Italia. Tidak banyak yang tahu kalau perusahaan dengan karyawan sekitar 3.000 orang ini adalah salah satu perusahaan paling kreatif di Eropa. Kreativitas tersebut tidak saja tercermin pada produk-produknya, tetapi pada cara mereka membangkitkan kreativitas para karyawannya.

Sebagai contoh, Ferrari secara teratur menyelenggarakan program Creativity Club untuk para stafnya. Setiap kali pertemuan klub diselenggarakan, mereka akan mengundang para artis dari bidang seni yang berbeda-beda. Daftar undangan tersebut umumnya terdiri dari para pelukis, pemahat, pemusik, penulis, DJ, fotografer, chef, aktor, dan konduktor orkestra. Selain berbincang-bincang dengan para karyawan Ferrari, para artis tersebut juga diminta mengajarkan ketrampilan mereka melalui kursus-kursus singkat. Para peserta klub tersebut tidak dibatasi. Selain eksekutif dan kalangan manajer, para pekerja pabrik juga boleh ikut serta. Klub ini sangat diminati, karena selain menawarkan nuansa baru, juga memberi kesempatan bagi keluarga besar Ferrari untuk belajar melihat masalah secara berbeda.

Selain Creativity Club, perusahaan berlambang kuda jingkrak ini juga meluncurkan program-program seperti English@breakfast, English@tea, English@lunch, German@breakfast, dan sejenisnya, yang diperuntukkan untuk para karyawan yang ingin belajar bahasa asing dalam suasana santai.

Dari Ferrari, kita beralih ke perusahaan otomotif lainnya, Nissan. Ketika para staf Nissan Design International (NDI) mengalami kebuntuan di tengah-tengah proyek merancang model Pathfinder, wakil presiden NDI kala itu, Jerry Hirshberg, membuat keputusan yang mencengangkan. Dia mengajak seluruh staf, termasuk para teknisi dan sekretaris, untuk … menonton film Silence of the Lambs. Nonton setelah jam kerja selesai? Tidak, mereka menonton di siang hari. Hasilnya? Menurut penuturan Hirshberg, setelah acara tersebut, ketegangan di perusahaan tersebut berkurang perlahan-lahan. Dalam beberapa hari, ide-ide berdatangan dan masalah-masalah berhasil diselesaikan.

Cara Pixar lain lagi. Perusahaan pembuat film animasi 3 dimensi ini mendirikan Pixar University. Universitas ini menjalankan kelas-kelas, event, atau workshop yang berkaitan dengan pembuatan film animasi 3 dimensi, termasuk kelas-kelas melukis, memahat, atau creative writing. Setiap karyawan diharapkan menghabiskan 4 jam setiap minggu di universitas tersebut untuk terus mengembangkan diri dan kreativitas mereka, dan mereka dianjurkan mengambil kelas-kelas yang tidak berhubungan dengan pekerjaan mereka.

Ferrari, Nissan, dan Pixar adalah dua contoh perusahaan yang benar-benar serius mengembangkan dan memanfaatkan kreativitas staf mereka. Program-program yang kadang kelihatannya tidak berhubungan dengan pekerjaan tersebut justru sering membawa para staf belajar melihat pekerjaan dan masalah mereka dengan kaca mata lain. Ketiga perusahaan tersebut memahami pentingnya pemberian stimulus acak pada otak-otak yang bekerja di sana agar mampu melahirkan ilham-ilham kreatif.

Upaya memperoleh stimulus acak tersebut bisa juga dilakukan dengan melakukan benchmarking ke perusahaan lain. Akan tetapi, benchmarking paling efektif bukanlah dengan mengunjungi perusahaan pada industri yang sama atau yang masih berkaitan. Pilihlah industri yang berlainan. Perusahaan manufaktur yang ingin meningkatkan hubungan dengan distributornya bisa belajar dari divisi customer service hotel bintang lima atau call center perusahaan kartu kredit. Perusahaan minuman ringan yang ingin memastikan distribusinya selalu lancar bisa melakukan jiarah ke kantor FedEx atau UPS. Belajar dari industri yang tidak berhubungan tersebut lebih sering memberikan ide-ide kreatif.

Ketika Bani Belajar Cinta

Ketika Bani Belajar Cinta

Aku tak pernah mengira ada lelaki zaman sekarang yang begitu pemalu mengungkapkan perasaannya pada wanita. Tapi, begitulah Bani. Sedari SMP, ia selalu memendam perasaan cintanya pada seorang gadis pujaan hatinya. Hingga masa kuliah pun, tak kunjung dari mulutnya membuncah ungkapan cinta. Sekali tiba keberaniannya, nahas pun ia terima. Wanita pujaan menolak cinta yang telah ia pendam belasan tahun.

Bani tak pernah menyerah. Walau sulit dan terasa amat sakit, ia coba untuk bangkit. Sedikit demi sedikit ia kubur dan balut luka hatinya untuk mulai mencinta lagi. Usahanya berbuah hasil. Hatinya yang sakit mekar kembali saat jatuh cinta. Seorang gadis rupawan membius tubuhnya. Tak ingin terulang lagi kegagalan yang dulu, ia nyatakanlah cintanya. Sekali tiba keberaniannya, mujur pun ia terima. Wanita pujaan menerima cinta yang setengah mati pelihara.

Waktu demi waktu berlalu membawa Bani dan wanita pujaannya berputar mengelilingi roda kehidupan. Susah senang duka bahagia mereka jalani bersama. Orang banyak melihat,”dimana ada Bani, di sana pula sang wanita”. Mereka layaknya dua insan bermadu kasih, serasa bumi milik berdua.

Bani belajar cinta. Hidupnya berbunga-bunga. Kesenangan dan kebahagiaan yang direguknya bagai telah membawanya jadi penghuni surga. Manatah ada manusia yang menolak cinta dan dicintai? Begitu pun Bani. Ia belajar memiliki emosi cinta dan perasaan cinta. Cinta tumbuh, rencananya pun dibangun. Tak ingin berpisah, keduanya berikrar janji sehidup semati ingin mengikat tali pernikahan.

Gayung bersambut. Bani memang trauma kehilangan wanita pujaan. Sekian lama ia pelihara, akhirnya hilang juga. Tapi tidak untuk wanita yang ini, katanya. Sebelum pergi ia, kan segera kulamar, pikir si Bani.

Bani juga euforia. Cintanya yang dulu ditolak dan kini diterima membuatnya tergila-gila pada asmara. Tak ingin rasanya berpisah dengan sang wanita walau sekejap jua. Ia benar-benar mabuk cinta layaknya Romeo terpikat Juliet. Seluruh hidupnya ia korban dan serahkan untuk wanita sang pujaan.

Bani bersemangat. Ia siapkan segala demi mengambil sang gadis dari tangan orangtuanya. Sayang seribu sayang. Rencana tinggal rencana. Orangtua Bani kini tak setuju. Alasannya cukup sederhana karena sang orangtua masih merasa Bani belum sanggup untuk menjadi seorang suami. Di lain sisi, sang wanita beserta orangtuanya mendesak agar hari berbahagia segera terlaksana.

Alamak, oh alamak. Bani pusing tujuh-delapan-sembilan keliling dibuatnya. Bagaimana pula urusannya kini. Bagai buah simalakama, pilih wanita atau orangtua. Mematuhi orangtua sendiri berarti harus menunda hari berbahagia, pun kehilangan sang wanita. Karena bagi sang wanita dan orangtua wanita tak ada kata menunda. Sementara menuruti pujaan hatinya berarti menyakiti hati orangtuanya dan dicap tak berbakti pada orangtua, pun tak mendapat ridho.

Tuhan, oh Tuhan. Otak Bani mau meledak rasanya. Hatinya remuk redam terasa. Lemah lunglai tubuhnya. Tak tahu harus bagaimana. Tapi yang jelas ia takkan lagi melewatkan kesempatan memiliki cinta sejati seumur hidupnya. Maka, ia reguklah buah simalakama gerangan. Daripada kehilangan masa depannya, cintanya, wanita pujaannya, berkonfrontasilah ia dengan sang bunda pun ayahanda. Ia kabur dari rumah untuk menegaskan sikapnya. Beri restu, atau pisah rumah!!

Oladalah. Seisi bumi kepayang dibuatnya. Bunda tercinta sakit-sakitan, wanita dipuja tangis-tangisan. Wanita memang merepotkan, satu minta nikah - satu lagi minta mundur nikah. Seluruh raga, jiwa, tenaga, yang telah tercurah rasanya jadi sia-sia. Bani mulai lelah. Ia tak lagi berselera menikah. Pundi harta yang ia kumpulkan, sekejap ia hamburkan untuk melepas penat dan derita di batinnya.

Bani… lupakah kau ini ujian? Hakikatnya ujian diberikan pada orang-orang yang Tuhan pikir sudah cocok untuk naik kelas. Sebab ujar-Nya, setiap kelulusan ujian, seorang hamba akan naik kelas ke jenjang lebih tinggi. Lagipula, Tuhan takkan pernah memberi ujian yang tak mampu sang hamba hadapi.

Lupakah kau ini ujian? Jika ini yang Tuhan berikan, pastilah Ia mengharap agar kau lebih baik. Pastilah pula ujian ini sudah disesuaikan dengan tingkatanmu. Jadi, janganlah kau berlari dari kenyataan, menutup diri dari dunia, menengok ke belakang menuju sisi gelapmu.

Bani hanyalah jejaka yang belajar cinta. Mabuk kepayangnya membuatnya lupa dimana daratan. Cintalah yang menguasai otak, membenamkan akal sehat, membangunkan sentimentilnya. Aku hanya serta merta berdoa dan menyanggamu selalu di belakang.